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岳西县开创高校毕业生就业见习新局面

gecimao 发表于 2019-05-27 21:12 | 查看: | 回复:

岳西网讯(通讯员 余鼎)2018年7月28日,岳西人社局在人力资源市场成功举办了“2018年高校毕业生就业见习对接会”,对接会当天吸引了近300高校毕业生,72家招聘见习人员的单位到场,现场报名参加见习的高校毕业生达86人,初步达成就业意向82人。

据悉,为做好高校毕业生就业见习这项民生工程,岳西人社局多措并举,狠抓服务质量,将高校毕业生就业见习与就业脱贫、人才引进等工作相结合,实现了互促互进的新局面。

创新宣传方式,提高宣传效果。由于参加就业见习的都是高校毕业生,他们大多具有网络使用频率高、喜欢关注新兴事物且人员比较分散的特点,传统集中发放宣传单的方式宣传效果不佳,今年岳西人社局在宣传工作上大胆创新,一是专门制作政策宣传动漫,通过县内知名的微信公众号、网上论坛等年轻人关注较多的网络平台发布宣传短片,实现政策宣传精准投放。二是充分利用高校毕业生托管档案、办理就业创业登记证、求职登记、报考公务员和事业单位的契机开展政策宣传,实现政策宣传全覆盖。

精准掌握信息,搭建对接平台。为解决就业见习单位和见习人员信息不对称的问题,近年来岳西县一方面在信息收集上下功夫。通过实地调研、电话网络征集等方式,全面摸清了县内企事业单位所需的人才和岗位类型,利用高校毕业生办理各项业务的契机,通过面询详细掌握高校毕业生的个人信息、特长及就业意向,全面掌握供需双方信息。另一方面在平台搭建上下功夫。通过举办专场对接会,按供需双方条件精准组织见习人员面试等,精心搭建见习对接平台提高工作效率。

按需开发岗位,注重工作实效。高校毕业生就业见习是以帮助高校毕业生适应就业环境、提升就业技能、走上就业岗位为目标的一项民生工程,为提升工作实效,实现“见习一人、培养一人、就业一人”的工作目标,岳西人社局狠抓岗位开发质量,严格按市场和高校毕业生需求开发岗位,实现双方共赢。一是注重开发能提高高校毕业生就业技能的岗位。通过加强与见习单位沟通,依据前期收集的信息,尽可能的按高校毕业生的专业专长、兴趣意向等开发岗位,让见习人员都能够在自己喜爱的,或是擅长的行业、岗位见习,帮助他们积累宝贵的工作经验。二是注重开发企业急需的专业岗位。通过优先开发市场急需的专业技术人才见习岗位,充分利用就业见习岗位补贴政策,提高见习人员收入水平,在帮助用人单位留住所需人才的基础上,实现互促互进。

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